Boven Digoel, 30 Maret 2026 — Bupati Boven Digoel memimpin apel gabungan Aparatur Sipil Negara (ASN) di halaman Kantor Pemerintah Kabupaten Boven Digoel, Senin (30/3/2026), dengan menyampaikan sejumlah arahan strategi terkait kedisiplinan, kinerja pemerintahan, serta tanggung jawab pelayanan publik.
Dalam arahannya, Bupati mengapresiasi ASN yang tetap hadir dan menjalankan tugas dengan semangat, sekaligus mengingatkan pentingnya kehadiran pimpinan perangkat daerah sebagai bentuk tanggung jawab kepada masyarakat dan organisasi pemerintahan.
Bupati juga menegaskan kepada pejabat yang baru dilantik agar tidak terpengaruh oleh isu maupun pemberitaan yang berkembang di media. Ia meminta seluruh pejabat tetap fokus bekerja dan menunjukkan kinerja nyata di tempat tugas masing-masing.
“Laksanakan tugas seperti biasa dan menunjukkan kinerja melalui kerja nyata. Sampai isu yang berkembang justru menurunkan semangat kerja,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan bahwa jabatan merupakan amanah pelayanan kepada masyarakat, bukan simbol prestise. Seluruh pejabat, mulai dari kepala bidang, kepala seksi hingga sekretaris, diminta menjalankan tugas sesuai tanggung jawab dan menyelaraskan dengan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati.
Kepada ASN yang belum mendapatkan kesempatan jabatan, Bupati meminta agar tetap menjaga semangat kerja karena pelantikan bukan akhir dari perjalanan karir, mengingat masa pemerintahan masih berjalan dan peluang tetap terbuka.
Selain itu, Bupati menyoroti peran kepala distrik agar lebih aktif hadir di wilayah kerja masing-masing. Kehadiran pemerintah di tengah masyarakat dinilai penting dan tidak hanya dilakukan pada momentum hari besar keagamaan maupun peringatan nasional.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati juga menegaskan pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) sebagai tanggung jawab bersama seluruh pimpinan OPD. Ia meminta seluruh jajaran segera menyesuaikan program kerja dengan dinamika kebijakan pemerintah pusat.
Melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD), pemerintah daerah juga tengah mempersiapkan proses seleksi jabatan guna mengisi sejumlah posisi yang masih kosong. Pimpinan OPD diminta segera menyampaikan laporan kebutuhan organisasi sebagai dasar penyesuaian dalam tiga hingga enam bulan ke depan.
Apel gabungan ini menjadi momentum penguatan komitmen ASN Kabupaten Boven Digoel untuk bekerja lebih disiplin, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
